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迭代更新 核心价值观为企业管理赋能

2020-07-31 11:45:16    来源: 伍福网    

 

从新冠肺炎疫情在年初的大爆发到目前局部地区的反复出现,对经济的影响不言而喻。很多企业大受打击,有的倒闭停产,裁员减薪已经成了普遍现象,打工仔抱怨裁员减薪,企业主感叹经营举步维艰。面对市场的严峻考验,个人、企业应该怎么做呢?

 

中国中小企业协会副会长、伍福文化学者宋自福先生,作为一名成功的企业家,对国家、对伍福文化、对企业怀有崇高使命感和强烈责任感,经过审时度势,结合历史与现实,他调整了公司的核心价值观:传递正能量,上线提速,重超级钟,五维扎针,身企同治。新的价值观体系更具凝聚力和号召力,顺应了社会发展的潮流,促进了共襄共识,为个人发展、企业发展提供了源源不断的精神力量。

 

学习新的价值观体系,不是流于表面,略懂一二而已,是要深刻理解其内涵和意义。践行核心价值观是每个伍福人的义务和责任,关系到公司的发展,关系到伍福人的前途与未来。在具体的工作、生活中,伍福人该怎理解和践行核心价呢?宋自福先生给大家指出了方向:

 

01

传递正能量:加强伍福文化修养

 

有的人负能量比较多,这可能跟很小的时候的教育有很大关系。老祖先为什么讲蒙正教育、圣贤教育,因为幼年时很多东西会是影响一生的。其实每个人的内心都是太极阴阳,想事情的时候都会有好和不好两个方面,所以要摒弃不好的负能量想法。

 

如果你在经历了很多委屈之后,仍然能够保持积极乐观的心态,这时候,说明你是真正可以传递正能量了。但宋自福先生认为,是要想到达这样的境界,还是有一定难度的,需要不断加强伍福文化的修养,才能时刻保持平常心,传递正能量。

 

02

上线提速:运用三大工具

有人说,我还不具备互联网意识,资源又不够丰富的,怎么办?运用好我们的三大工具:第一个工具是天目系统,天目系统上有很多资源,把天目系统运用好,将是取之不尽的人脉资源。第二个工具是共襄钟声大讲堂,大讲堂是共襄共建的平台。第三个工具是好运盘,好运盘是正能量的平台,幸福都是奋斗出来的,中国人的幸福就是伍福。伍福文化是经历三千多年沉淀下来的价值系统,是道德、情操和良知的评价系统。

03

重超级钟:把困难当机遇

宋自福先生指出,能不能干事情,想不想干事情,能不能坚持,就看我们的生物钟是否强大。遇到问题,进行交流思考,反思复盘时会发现,困难其实是机遇,反而帮助了我们。自古雄才多磨难,文化就是磨难出来的,从遇到问题到解决问题,是开悟、锻炼生物钟的过程。

 

人的生物钟是最容易退化的。遇到困难的时候,你应该高兴,因为你正在把生物钟锻炼成超级钟。

04

伍维扎针:长时间坚持不懈

时间具有最大的能量,你如果没有时间坚持一件事情,可能就没有提升和成长。五维扎针,不止是对毅力、耐力、思维进行“扎针”,还对健康有警醒意识,坚持扎针,扎得深了,才能走心。

 

面对疫情的挑战,我们必须咬紧牙关,爆发更大的能量,每个人都要趁这次机会,运用伍福扎针原理,给自己清理一下上半场的“垃圾”,重新焕发新的生命力。

05

身企同治:做好关系和链接

一个单位,一个团体,大家共同干一件事情,共襄共建实际就是一种成功。宋自福先生提出,在下半场,我们不做信息,而是做关系、链接,做组织。我们的模式就是学群、共襄之城。团队也需要加强链接。拜祖取经,姓氏是很好的链接,相信很多有能力、有资源的人都会愿意和我们链接。


 
发布者:chenjie

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