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选择、努力,真正的奋斗者不负人生

2022-07-08 09:24:51    来源: 伍福网    

人生是一趟旅途,收拾行囊,踏上旅程,在时光的流逝中,走向终点。在这趟旅途中,我们不一定是直接到达目的地,很可能要转车,也许是停一停,可能会等一等。

在乘车的时候,是最能体味人生的,沿途的景色往往随着窗口向后掠过,如同白驹过隙的人生,匆匆从眼前而过,未曾留下只言片语。

如果说,我们想要有个幸福的未来和值得回顾的人生,就要在每一个人生的路口做对选择,足够努力。

现在有很多人虚度光阴,在这些人中,有的人知道自己在懈怠人生,有的人却总是被虚假的努力感动。

努力和尽心是两个根本性的不同,不能用身体的勤奋去掩盖头脑的懒惰。面对自己的工作,领导怎么安排怎么做,不安排就不做,安排了做着做着就不了了之,不盯不跟不落实。对于普通人来讲,工作是人生重要的一部分,为了远大的理想和幸福的未来,当前怎么做是非常重要的。

为什么会有“不盯不跟不落实”这种情况?

一、目标丢失

由于思维混乱或是目标过于宏大而导致挫败,从而丢失目标,让执行者无从着手。其根本原因在于没有用心和缺乏自信。在孩子身上,就时常出现此类情况,心思不在事儿上,注意力不够集中,家长需要一遍遍的督促,才能让孩子老老实实的做完一件事。

二、态度问题

不盯不跟不落实,总在找借口,其实是工作态度有问题,习以为常的不良风气甚至会打击到真正的奋斗者。尸位素餐、躺平推脱、偷奸耍滑、担心问责、未老先衰、贪污腐败,有些人在一个位置待久了,惰怠了,就容易忘了初心,成为奋斗者队伍中的毒瘤。

心里藏着“小九九”,对于有能力做却不认真做的人,要进行组织整改,从思想上着手,从制度上实行,让那些阻碍组织发展的人离开,把不利于组织发展的惰怠行为彻底消灭在萌芽状态,给真正的奋斗者信心。

在2022年奋斗者虎年台历内页,2月份的页面上有一句比较显眼的话:我们需要的是一种工作态度,而不是一种工作形式。程序化、指标化、以结果为导向,我们提出2M3DL运营方法、531工作法则、OKR都是在告诉奋斗者怎样去做,但是最本质、最重要的关键点还是在于态度,态度在于文化的培养、熏陶。

董事长经常告诉我们:我欣赏你的优秀,更欣赏你的改变。这种改变是积极向上的,充满了正能量。伍福集团是一个帮助奋斗者成长的平台,董事长高瞻远瞩的文化引领,包容、鼓励,促进一批一批的奋斗者向上、向善、向好去改变,告别过去的自己,成就更好的新生。

追求幸福,理解伍福,在文化价值引领下,奋斗者不待扬鞭自奋蹄。我们怀着伍福文化自信,鼓励每一个加入伍福的奋斗者进步,实现“今天你以伍福为荣,明日伍福以你为荣”。在人生这趟旅程中,走过漫长的岁月,奋斗者回顾过往,伍福必将成为最绚烂的风景线。

发布者:chenjie

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