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建立伍福信仰 团队才能无坚不摧

建立伍福信仰 团队才能无坚不摧

信仰是一种坚定的信念,它是指路明灯,也是行为准则,更能产生一种神奇的力量。[详情]

2018-04-23 15:37:42
透过中美“贸易战”看团队成长的比较优势

透过中美“贸易战”看团队成长的比较优势

阴阳思维,倒转乾坤,能把坏事变好事,能把好事变美事。[详情]

2018-03-30 10:36:19
只有经过炮火洗礼的团队才是铁军

只有经过炮火洗礼的团队才是铁军

这是一个“习李”的时代,在过去五年,中国的政治、经济及文化,也经受了一次迎接新时代的“洗礼”。既有中国经济新常态下的严酷考验,也有传统文化挣.....[详情]

2018-01-03 09:06:11
只有依靠团队才能强大 脱离团队会孤立无援

只有依靠团队才能强大 脱离团队会孤立无援

我们独立于他人,但一切悲伤、喜悦、恐惧又常常渴求理解。乐观者搭建桥梁,沟通自己与他人,期待着千里之外的共情。每一个个体,深刻影响着他人,以一.....[详情]

2017-12-27 17:55:39
团队风采 打造优质服务团队锻造伍福“厨神”

团队风采 打造优质服务团队锻造伍福“厨神”

12月26日,天朗气清,惠风和畅。伍福梦之家迎来最新一期服务技能技术大比武。前两次的比赛中大家都发挥了出色的表现,秉持要不断突破自我的初心,每位.....[详情]

2017-12-27 14:34:45
打造团队的秘密:让一群人有方向

打造团队的秘密:让一群人有方向

商业就是动势、团队和从众。作为个体,每个人的力量都是微小的、单薄的,所以要想取得商业或者其他方面的成功,团队建设非常重要。[详情]

2017-12-18 18:07:38
制造动势:领导团队的秘密武器

制造动势:领导团队的秘密武器

领导者要善于制造动势,首先要有很强烈的发展欲望,要让团队中的每个人都想在公司这个平台上实现自己的理想和抱负,之后每个人都会很有创造力。[详情]

2017-07-27 17:56:17
从王伦、晁盖到宋江,如何实现团队和企业高度引领

从王伦、晁盖到宋江,如何实现团队和企业高度引领

作为领导人,他们的布局和高度引领都体现在团队和企业的发展上。如果高度引领不高、执行不严,那么团队和企业就岌岌可危了。因此,领导人不可不“取法.....[详情]

2016-12-01 17:02:02
大将无能,累死三军,员工无能,错在领导!谨记带领团队

大将无能,累死三军,员工无能,错在领导!谨记带领团队

员工绩效差,领导不要抱怨员工的无能,而要检讨自己,通常错在于:一、错在选错人;二、错在如何带人;三、错在有没有建立规范的制度和流程、 [详情]

2016-11-25 09:53:52
好的职业生涯有3条标准

好的职业生涯有3条标准

经常有人问我,采购人的职业生涯应该怎么规划?甚至有年长者问我,他们的孩子该考什么专业?为什么大家问我这个问题,大概他们觉得我是一个成功者。其实.....[详情]

2016-11-01 11:47:14
“好公司”的三个标准

“好公司”的三个标准

​身在职场,相信每个人都希望自己进到一家“好公司”。什么算是好公司呢?全球500强前10名的中石化算不算?高收入的“投行”算不算?办公环境和福利全球.....[详情]

2016-11-01 11:24:58
好团队不是人多,而是心齐

好团队不是人多,而是心齐

只有用快乐的心情才能构建起幸福的团队。所以,进门之前,请把在外面的烦恼通通抛掉,带一张笑脸进来。如果所有的团队都能这样做,那么这个团队一定是.....[详情]

2016-10-10 15:57:09
对团队感恩是为自己积福报

对团队感恩是为自己积福报

从内心深处,从现在开始,学会联动,学会包容,追随伍福信仰的指引,感恩你的团队,感谢那些在一线奋斗的市场精英,他们也许不需要你做什么,但他们需.....[详情]

2016-09-26 17:24:39
团队建设

团队建设

团队建设的核心在与建立完善的融合机制,一个善于融合的团队,就算不能战无不胜,也必是驰骋疆场的万世英雄。[详情]

2016-07-28 09:40:06
学习型组织

学习型组织

①自我超越:不断打破自身瓶颈,不断挑战自我,正所谓百尺竿头更进一步; ②共同愿景:一个组织,一个团队要有一个共同的愿景规划,人人都认可的愿景规.....[详情]

2016-07-28 09:12:20